{"id":16257,"date":"1970-01-01T00:00:00","date_gmt":"1970-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/skeepers.io\/?p=16257"},"modified":"2023-11-14T17:19:00","modified_gmt":"2023-11-14T16:19:00","slug":"mas-de-10-preguntas-que-puedes-hacer-a-tu-clientes-tras-la-interaccion-con-tu-centro-de-llamadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/skeepers.io\/es\/blog\/mas-de-10-preguntas-que-puedes-hacer-a-tu-clientes-tras-la-interaccion-con-tu-centro-de-llamadas\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 10 preguntas que puedes hacer a tu clientes tr\u00e1s la interacci\u00f3n con tu centro de llamadas"},"content":{"rendered":"<p>El primer paso para mejorar tu centro de llamadas de Servicio al Cliente es <strong>midiendo tu rendimiento.<\/strong> \u00bfC\u00f3mo? Durante mucho tiempo, las empresas se han centrado en los indicadores tradicionales de actividad y productividad; tarifa de recogida, tiempo promedio antes de la recogida, duraci\u00f3n promedio de la llamada, etc. Y estos KPI ya no son suficientes.<\/p>\n<p>El rendimiento del servicio al cliente se mide por la <strong>calidad del servicio prestado<\/strong>\u00a0a los clientes. Un buen centro de llamadas es aquel que satisface a los clientes de una empresa. Una forma de evaluar la satisfacci\u00f3n del centro de llamadas (y tambi\u00e9n la satisfacci\u00f3n del agente), es\u00a0<strong>enviar encuestas posteriores <\/strong>a la llamada. Vamos a ampliar el tema a lo largo del art\u00edculo.<\/p>\n<h4><strong>Descubre m\u00e1s de 10 preguntas para incluir en tus encuestas posteriores a la llamada para medir la calidad de tu centro de llamadas y mejorarla.<\/strong><\/h4>\n<h2>Por qu\u00e9 y c\u00f3mo mejorar el servicio a trav\u00e9s de tu centro de llamadas<\/h2>\n<p>Los consumidores de hoy en d\u00eda est\u00e1n sobre-informados, y\u00a0<strong>cada vez son m\u00e1s exigentes con las marcas.<\/strong>\u00a0Esperan un servicio impecable. Las empresas ahora est\u00e1n obligadas a cumplir con estas expectativas, o ver su imagen empa\u00f1ada por comentarios negativos en las redes sociales, foros u otros blogs.<\/p>\n<p>Actualmente, mejorar el servicio al cliente requiere no s\u00f3lo optimizar la productividad, sino que tambi\u00e9n es importante\u00a0 asegurar que la empresa siempre ofrece a sus clientes <strong>un servicio de calidad satisfactoria.<\/strong> La mayor\u00eda de las empresas piensan que su Servicio al Cliente es impecable. Esto a menudo est\u00e1 lejos de la verdad&#8230; Los consumidores no suelen est\u00e1n satisfechos.<\/p>\n<p class=\"rtecenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.myfeelback.com\/sites\/default\/files\/call-centre-quality.jpg\" alt=\"\" \/><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.myfeelback.com\/sites\/default\/files\/call-centre-quality.jpg\" alt=\"llamadas cliente\" width=\"650\" height=\"343\" \/><\/p>\n<p>Las empresas no satisfacen a sus clientes simplemente para complacerlos. La satisfacci\u00f3n del cliente tiene un impacto comprobado, aunque es complejo, se manifiesta en la lealtad, la imagen de marca, la reputaci\u00f3n y los ingresos. La calidad de un \u00abcall center\u00bb <strong>influye en los objetivos m\u00e1s importantes de una empresa.<\/strong>\u00a0Detr\u00e1s de la satisfacci\u00f3n del cliente se encuentra\u00a0<strong>el rendimiento comercial.<\/strong>\u00a0Por lo tanto, la mejora del servicio al cliente debe ser una prioridad en cualquier estrategia de satisfacci\u00f3n del cliente.<\/p>\n<p>Para mejorar tu centro de llamadas, primero debes medir c\u00f3mo lo perciben tus clientes. <strong>Desarrolla herramientas de voz del cliente e implementa un sistema de gesti\u00f3n de opiniones.<\/strong> Algunas soluciones del <a href=\"https:\/\/skeepers.io\/es\/homepage-es\/\">Grupo Skeepers<\/a> pueden ayudarte a conseguirlo con nuestras herramientas de encuestas inteligentes.<\/p>\n<p>El env\u00edo de encuestas posteriores a la llamada te permite controlar en tiempo real lo que tus clientes piensan de tu Servicio de Atenci\u00f3n al Cliente, e identificar las buenas pr\u00e1cticas, pero tambi\u00e9n las malas. Asimismo, ayudan a definir las \u00e1reas prioritarias de mejora y a desarrollar las habilidades de tus gestores y agentes.<\/p>\n<h4><strong>La idea es sencilla: enviar autom\u00e1ticamente a tus clientes una encuesta despu\u00e9s de cada interacci\u00f3n con un agente.\u00a0<\/strong><\/h4>\n<p>Las encuestas se env\u00edan generalmente por correo electr\u00f3nico. Pero tambi\u00e9n es posible enviar encuestas por mensaje de texto. Nuestros clientes obtienen los mejores \u00edndices de respuesta a trav\u00e9s de estos dos canales (correo electr\u00f3nico y SMS).<\/p>\n<p>Ejemplo de encuesta de satisfacci\u00f3n para el servicio de atenci\u00f3n al cliente OUI sncf a trav\u00e9s de <a href=\"https:\/\/www.myfeelback.com\/en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MyFeelBack<\/a><\/p>\n<p>El env\u00edo de encuestas posteriores a la llamada, tambi\u00e9n, permite desencadenar acciones espec\u00edficas. Por ejemplo, algunas empresas devuelven autom\u00e1ticamente la llamada a sus clientes si \u00e9stos expresan una fuerte insatisfacci\u00f3n en una encuesta.<\/p>\n<p>Uno de nuestros clientes, la compa\u00f1\u00eda de <a href=\"https:\/\/www.groupama.fr\/bienvenue\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Seguros Amaguiz<\/a>, utiliza MyFeelBack para enviar autom\u00e1ticamente un correo electr\u00f3nico de satisfacci\u00f3n tras cualquier interacci\u00f3n con su servicio de atenci\u00f3n al cliente. Cuando un cliente expresa su insatisfacci\u00f3n, se activa autom\u00e1ticamente una llamada de vuelta para entender la(s) raz\u00f3n(es). Las encuestas se utilizan como herramientas para medir y gestionar la satisfacci\u00f3n del cliente.<\/p>\n<p>Descubre los\u00a0 10+ ejemplos de preguntas para hacer a sus clientes tras una interacci\u00f3n en el centro de llamadas<\/p>\n<h2>M\u00e1s de 10 preguntas listas para hacer a los clientes para medir y mejorar el rendimiento de su centro de llamadas<\/h2>\n<h3>#1 \u00bfEncontr\u00f3 f\u00e1cilmente el n\u00famero de tel\u00e9fono para contactar con nuestro centro de llamadas?<\/h3>\n<p>La accesibilidad es una importante expectativa de los clientes y tiene un fuerte impacto en su satisfacci\u00f3n. Esta primera pregunta se utiliza para evaluar la accesibilidad del servicio de atenci\u00f3n al cliente y averiguar, por ejemplo, si los clientes son capaces de localizar f\u00e1cilmente el n\u00famero de tel\u00e9fono.<\/p>\n<h3>#2 \u00bfCu\u00e1nto tiempo tuvo que esperar antes de hablar con un agente del centro de llamadas?<\/h3>\n<p>Todo el mundo, en alg\u00fan momento de su vida, ha tenido que ponerse en contacto con el servicio de atenci\u00f3n al cliente. \u00bfCu\u00e1l es el aspecto m\u00e1s molesto de esto? La mayor\u00eda de la gente responder\u00eda: <strong>el tiempo de\u00a0espera antes de que te atiendan. <\/strong><\/p>\n<p><strong>A los clientes no les gusta esperar,<\/strong> especialmente cuando se ponen en contacto con una l\u00ednea directa para resolver un problema. \u00bfQui\u00e9n nunca ha vivido esos largos minutos de espera para que un agente lo recoja, con el tel\u00e9fono al o\u00eddo y la m\u00fasica del ascensor sonando de fondo? Si quieres ofrecer a tus clientes un servicio al cliente impecable, debes\u00a0<strong>optimizar el tiempo medio de espera.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Una alternativa a esta pregunta podr\u00eda ser: \u00ab\u00bfC\u00f3mo calificar\u00eda el tiempo de espera antes de hablar con un agente?\u00bb Con las siguientes respuestas: \u00abDemasiado largo\u00bb, \u00abUn poco largo\u00bb, \u00abNormal\u00bb, \u00abR\u00e1pido\u00bb, \u00abMuy r\u00e1pido\u00bb.<\/p>\n<p>Debes tener en cuenta que el tiempo medio de espera antes de <strong>la recogida se utiliza para la certificaci\u00f3n NF 345<\/strong> otorgada a los centros de llamadas capaces de responder al menos el 80% de las llamadas en menos de 1minuto y 30 segundos.<\/p>\n<h3>#3 \u00bfC\u00f3mo evaluar\u00eda el tiempo promedio de manejo de su solicitud?<\/h3>\n<p>Es mucho m\u00e1s interesante analizar las respuestas a esta pregunta que el famoso \u00abtiempo promedio de manejo\u00bb (AHT). AHT es un indicador de productividad que se utiliza cada vez menos en estos d\u00edas. Sin embargo, cuando\u00a0<strong>se trabaja para optimizar su calidad de servicio, comprender la percepci\u00f3n del cliente del<\/strong> <strong>tiempo de manejo es muy interesante.<\/strong><\/p>\n<h3>#4 \u00bfSe solucion\u00f3 su problema?<\/h3>\n<p>Las respuestas a esta pregunta permiten\u00a0<strong>medir la eficiencia de su Servicio al Cliente<\/strong>\u00a0y la\u00a0<strong>calidad<\/strong> de la gesti\u00f3n de la llamada por parte de tu agente.<\/p>\n<p class=\"discover_more\">\n<h3 class=\"rtecenter\"><\/h3>\n<h3>#5 En caso afirmativo, \u00bfse resolvi\u00f3 su problema en una sola llamada telef\u00f3nica?<\/h3>\n<p>Si deseas mejorar el rendimiento y la calidad de tu centro de llamadas, debes <strong>evitar<\/strong>\u00a0que los clientes tengan que\u00a0<strong>llamar varias veces<\/strong>\u00a0por la misma raz\u00f3n. Esta pregunta es una continuaci\u00f3n de la anterior, con el mismo objetivo: medir la calidad de la atenci\u00f3n al cliente de los\u00a0<strong>agentes.<\/strong><\/p>\n<p><strong>La resoluci\u00f3n de la primera llamada<\/strong>\u00a0es un factor importante de la satisfacci\u00f3n del cliente. Cada vez m\u00e1s empresas utilizan la tasa de resoluci\u00f3n de primera llamada como un\u00a0<strong>indicador clave<\/strong>\u00a0por esta misma raz\u00f3n, para monitorear la eficiencia de su Servicio al Cliente.<\/p>\n<p class=\"rtecenter\">\n<h3>#6 \u00bfRecomendar\u00edas nuestro Servicio al Cliente\/empresa a tus amigos, familiares y colegas?<\/h3>\n<p>Si sigues este blog, reconocer\u00e1s inmediatamente esta pregunta como <strong>Net Promoter Score o NPS<\/strong>. En los \u00faltimos a\u00f1os, el NPS se ha convertido en un indicador estrella y una herramienta imprescidible para el Gerente de Relaciones con el Cliente. Permite medir la satisfacci\u00f3n del cliente indirectamente, calculando la <strong>probabilidad de que sus clientes le recomienden.<\/strong>\u00a0El Net Promoter Score tambi\u00e9n ayuda a identificar a los cr\u00edticos y embajadores de su empresa. El NPS es absolutamente relevante en una encuesta posterior a la llamada.<\/p>\n<p class=\"rtecenter\">\n<h3>#7 \u00bfEst\u00e1 satisfecho con la atenci\u00f3n al cliente que ha recibido?<\/h3>\n<p>Esta pregunta permite medir el\u00a0<strong>nivel general de satisfacci\u00f3n de<\/strong> tus clientes despu\u00e9s de su interacci\u00f3n con su centro de llamadas. Las respuestas a esta pregunta son: \u00abMuy satisfecho\u00bb, \u00abSatisfecho\u00bb, \u00abNeutral\u00bb, \u00abInsatisfecho\u00bb, \u00abMuy insatisfecho\u00bb.<strong> Puedes calcular el\u00a0CSAT, o puntuaci\u00f3n de satisfacci\u00f3n del cliente, apartir de estas respuestas. Este es el segundo indicador clave despu\u00e9s del NPS.<\/strong><\/p>\n<p class=\"rtecenter\">\n<p>Se pueden hacer variantes de esta pregunta para medir cada aspecto de la experiencia del cliente:<\/p>\n<ul>\n<li>Tiempo de espera<\/li>\n<li>Saludo y escucha<\/li>\n<li>Calidad de la manipulaci\u00f3n<\/li>\n<li>Claridad<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por lo tanto, el CSAT puede servir de modelo para las preguntas 3, 4 y 5 de sus encuestas posteriores a la llamada.<\/p>\n<h3>#8 En una escala de 1 a 5, \u00bfqu\u00e9 nivel de esfuerzo se requiri\u00f3 para que su solicitud sea manejada?<\/h3>\n<p>Cuanto menos esfuerzo hace un cliente, m\u00e1s leales son. Seg\u00fan el art\u00edculo de <a href=\"https:\/\/hbr.org\/subscriptions?utm_medium=paidsearch&amp;utm_source=google&amp;utm_campaign=subscribetohbr_gbb_intl&amp;utm_term=Brand&amp;tpcc=paidsearch.google.brand&amp;gclid=CjwKCAjw3MSHBhB3EiwAxcaEu7mdhyyCnfTRmSzi4c9Y70VhLJzuxoIJ-R95sayAw-q6-LQJ4oBovxoCFvIQAvD_BwE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Harvard Business Review<\/a> que promovi\u00f3 la puntuaci\u00f3n de esfuerzo del cliente, <strong>el 94% de los clientes que informaron un bajo esfuerzo<\/strong>\u00a0durante su interacci\u00f3n expresaron su\u00a0<strong>intenci\u00f3n de volver a comprar.<\/strong>\u00a0Un estudio realizado por el Customer Contact Council demostr\u00f3 una correlaci\u00f3n entre esfuerzo y lealtad. Por lo tanto, <strong>es muy interesante medir el \u00abesfuerzo del cliente\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p class=\"rtecenter\">\n<p>Una alternativa a esta pregunta ser\u00eda: \u00ab\u00bfQu\u00e9 nivel de esfuerzo se requiere para obtener una respuesta?\u00bb. . El prop\u00f3sito es calcular el Customer Effort Score (CES),medir el esfuerzo invertido por el cliente para resolver su problema y obtener lo que quer\u00eda. El CES es un indicador clave para\u00a0<strong>medir la calidad de la experiencia del cliente.<\/strong> Una mala puntuaci\u00f3n de CES deber\u00eda animarte a simplificar su proceso.<\/p>\n<p>Puedes ampliar las respuestas dadas a las tres preguntas anteriores(NPS, CSAT, CES) con preguntas de seguimiento. Por ejemplo, despu\u00e9s de la pregunta del CES, podr\u00edas preguntar: \u00ab\u00bfQu\u00e9, en su opini\u00f3n, necesita ser mejorado?\u00bb o \u00ab\u00bfQu\u00e9 le requiri\u00f3 el mayor esfuerzo?\u00bb. Si eliges preguntas abiertas\u00a0obtendr\u00e1s respuestas literales. Aunque, a menudo requieren mucho tiempo para analizar (excepto con herramientas de an\u00e1lisis sem\u00e1ntico), las respuestas literales permiten a los clientes expresarse libremente. Complementan los indicadores y enriquecen el conocimiento de sus consumidores.<\/p>\n<h3>#9 \u00bfC\u00f3mo calificar\u00edas al agente que te ayud\u00f3?<\/h3>\n<p>En lugar de evaluar su Servicio al Cliente como un todo, esta pregunta permite evaluar a <strong>el agente que estuvo en la llamada.<\/strong> Sin embargo, cabe se\u00f1alar que cualquier pregunta sugerida en este art\u00edculo tambi\u00e9n se puede utilizar para evaluar a los agentes.<\/p>\n<p class=\"rtecenter\">\n<h3>#10 \u00bfMencion\u00f3 el agente nuestros servicios de SelfCare (preguntas frecuentes, asistente virtual, centro de recursos, foros, etc.)?<\/h3>\n<p><strong>Las herramientas de autocuidado<\/strong>\u00a0pueden manejar una\u00a0<strong>gran proporci\u00f3n de quejas y solicitudes, <\/strong>m\u00e1s espec\u00edficamente las m\u00e1s simples y frecuentes. Por lo tanto, los agentes pueden centrarse en solicitudes m\u00e1s complejas, con mayor valor a\u00f1adido. De ah\u00ed el beneficio de desarrollar estas herramientas. Tambi\u00e9n son valorados por los clientes, que tienden a preferir resolver problemas ellos mismos en lugar de hacer el esfuerzo de ponerse en contacto con el servicio de atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n<p class=\"rtecenter\">\n<p>La empresa y los cliente quieren que los agentes eduquen y <strong>promuevan cualquier herramienta de cuidado personal<\/strong> ofrecida por la empresa.<\/p>\n<p class=\"rtecenter\">\n<p class=\"rtecenter\"><em>Ejemplo del Centro de\u00a0<a href=\"http:\/\/help.myfeelback.com\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ayuda de MyFeelBack<\/a><\/em><\/p>\n<p>Esta pregunta permite medir hasta qu\u00e9 punto los agentes se est\u00e1n comunicando en estas herramientas de autocuidado.<\/p>\n<h3>#11 En caso afirmativo, \u00bfte ayudaron estos recursos?<\/h3>\n<p>Esta pregunta de seguimiento permite valorar la calidad de las herramientas de autoasistencia del cliente disponibles: p\u00e1gina web, FAQ, asistente virtual, documentaci\u00f3n, comunidad de soporte, etc.<\/p>\n<p class=\"rtecenter\">\n<p>La calidad del servicio al cliente se basa cada vez m\u00e1s en <strong>la capacidad de satisfacer plenamente a<\/strong>\u00a0<strong>los clientes.<\/strong>\u00a0En los \u00faltimos a\u00f1os, los indicadores orientados al cliente (NPS, CES, CSAT) han llegado a completar los indicadores tradicionales de monitoreo de centros de llamadas. Las encuestas le permiten escuchar las expectativas, necesidades y comentarios de sus clientes. Si deseas mejorar tu <strong>centro de llamadas<\/strong>\u00a0<strong>para una mejor calidad de\u00a0servicio, te recomendamos que pidas comentarios a sus clientes.<\/strong><\/p>\n<p>En conclusi\u00f3n, nos gustar\u00eda destacar <strong>la importancia de compartir los resultados de\u00a0su encuesta<\/strong>\u00a0y, de forma m\u00e1s general, <strong>los KPI de rendimiento.<\/strong> Estos no deben reservarse para gerentes y ejecutivos. Las respuestas de los clientes, los KPI (NPS, CES, etc.) e incluso las respuestas literales de los clientes sirven como herramientas\u00a0<strong>de motivaci\u00f3n<\/strong>\u00a0e\u00a0<strong>implicaci\u00f3n<\/strong>\u00a0<strong>para los agentes<\/strong>. Por otro lado, pueden medir los resultados de su trabajo e identificar \u00e1reas a mejorar, buenas pr\u00e1cticas, fortalezas y debilidades.<\/p>\n<p>El <a href=\"https:\/\/skeepers.io\/es\/groupe-es\/\">Grupo Skeepers<\/a> permite crear e implementar encuestas multicanal y analizar los resultados. De ese modo, las encuestas dirigidas permiten medir su rendimiento de servicio al cliente en todos los niveles: global, equipo, agente. Los datos recopilados a trav\u00e9s de estas encuestas se introducen en los paneles de toma de decisiones, que permiten monitorizar sus diferentes KPI en tiempo real.<\/p>\n<blockquote>\n<h4>Estos KPI, basados en las respuestas de los clientes, se pueden\u00a0<strong>personalizar para cumplir con sus objetivos y desaf\u00edos del centro de llamadas.<\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n<p>El acceso a estos paneles se puede compartir con tus gerentes y agentes. Adem\u00e1s, Se pueden ordenar por tipo de contacto (servicio postventa, administrador, ventas, etc.), agente, equipo, etc.<\/p>\n<p>Con <a href=\"https:\/\/skeepers.io\/es\/cx-management-es\/\">Skeepers<\/a> tambi\u00e9n podr\u00e1s compartir informes autom\u00e1ticamente por correo electr\u00f3nico, con una frecuencia personalizada, con las personas de su elecci\u00f3n. Gracias a estas herramientas, podr\u00e1s transformar tus encuestas post-contacto en <strong>herramientas para gestionar y motivar a tus equipos.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El primer paso para mejorar tu centro de llamadas de Servicio al Cliente es midiendo tu rendimiento. \u00bfC\u00f3mo? 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