{"id":18369,"date":"2018-05-14T22:00:00","date_gmt":"2018-05-14T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/skeepers.io\/blog\/questions-a-poser-clients-suite-contact-call-center\/"},"modified":"2026-04-11T16:54:28","modified_gmt":"2026-04-11T15:54:28","slug":"questions-a-poser-clients-suite-contact-call-center","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/skeepers.io\/fr\/blog\/questions-a-poser-clients-suite-contact-call-center\/","title":{"rendered":"Questions \u00e0 poser \u00e0 vos clients apr\u00e8s un contact call center"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour am\u00e9liorer votre Service Client en call center, vous devez commencer <strong>par en mesurer la performance<\/strong>. Comment&nbsp;? Longtemps, les entreprises se sont concentr\u00e9es sur les indicateurs classiques d\u2019activit\u00e9 et de productivit\u00e9&nbsp;: taux de d\u00e9croch\u00e9, temps moyen avant d\u00e9croch\u00e9, dur\u00e9e moyenne des appels, etc. Ces KPIs ne suffisent plus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De plus en plus, la performance d\u2019un Service Client se mesure <strong>\u00e0 la qualit\u00e9 du service rendu<\/strong> au client. Un bon call center est celui qui satisfait les clients de l\u2019entreprise. Un des moyens d\u2019\u00e9valuer la satisfaction du call center (mais aussi celle du conseiller) consiste \u00e0 <strong>envoyer des questionnaires post-appels<\/strong>. C\u2019est l\u2019objet de cet article.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>D\u00e9couvrez 10+ questions \u00e0 poser dans vos questionnaires post-appels pour mesurer la qualit\u00e9 de votre call center et l\u2019<a href=\"https:\/\/skeepers.io\/fr\/blog\/amelioration-continue-ecoute-client\/\">am\u00e9liorer en continu<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi et comment am\u00e9liorer votre service via le call center ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les consommateurs, aujourd\u2019hui surinform\u00e9s, sont <strong>de plus en plus exigeants vis-\u00e0-vis des marques<\/strong>. Ils attendent un service irr\u00e9prochable. Les entreprises sont d\u00e9sormais dans l\u2019obligation d\u2019honorer ces attentes, sous peine de voir leur image d\u00e9grad\u00e9e \u00e0 coup de commentaires n\u00e9gatifs sur les r\u00e9seaux sociaux, forums et autres blogs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aujourd\u2019hui, l\u2019am\u00e9lioration du Service Client passe certes par une optimisation de la productivit\u00e9, mais aussi et surtout par la capacit\u00e9 de l\u2019entreprise \u00e0 proposer une <strong>qualit\u00e9 de service <\/strong>toujours plus <strong>satisfaisante pour le client<\/strong>. La plupart des entreprises pensent avoir un Service Client irr\u00e9prochable. La r\u00e9alit\u00e9 est souvent bien diff\u00e9rente\u2026La satisfaction, bien souvent, trop souvent, n\u2019est pas au rendez-vous.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/experience-client-call-center.jpg\" alt=\"satisfaction-client-call-center\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous avons d\u00e9j\u00e0 longuement insist\u00e9 sur ce blog sur l\u2019importance de la satisfaction client. On ne satisfait pas ses clients uniquement pour leur faire plaisir. La satisfaction client a un impact prouv\u00e9, bien que complexe, sur la fid\u00e9lit\u00e9, sur l\u2019image de marque, sur la notori\u00e9t\u00e9, sur le chiffre d\u2019affaires. La qualit\u00e9 du call center i<strong>mpacte les objectifs les plus importants de l\u2019entreprise<\/strong>. Derri\u00e8re la satisfaction client r\u00e9side un enjeu de <strong>performance commerciale<\/strong>. Or, l\u2019am\u00e9lioration du Service Client doit \u00eatre un des chantiers prioritaires dans votre strat\u00e9gie de satisfaction client.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour <strong>am\u00e9liorer votre call center,<\/strong>&nbsp;vous devez commencer par mesurer sa <strong>perception<\/strong> aupr\u00e8s de vos clients. Vous devez d\u00e9velopper des dispositifs d\u2019<strong>\u00e9coute client<\/strong>, mettre en place un syst\u00e8me de feedback management. Insight &amp; Feedback Management peut vous accompagner dans ce travail, gr\u00e2ce \u00e0 notre solution de questionnaires intelligents.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Envoyer des questionnaires post-appels<\/strong> vous permettra&nbsp;de vous<strong> tenir inform\u00e9 en temps r\u00e9el <\/strong>de ce que pensent vos clients de votre Service Client, <strong>d\u2019identifier les bonnes pratiques<\/strong>, les enchantements mais aussi les irritants. Vous pourrez aussi <strong>d\u00e9gager des axes de progression<\/strong> prioritaires et <strong>d\u00e9velopper les comp\u00e9tences<\/strong> de vos managers et conseillers. L\u2019id\u00e9e est simple&nbsp;: il s\u2019agit <strong>d\u2019envoyer automatiquement \u00e0 vos clients un questionnaire apr\u00e8s chaque contact avec un conseiller<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les questionnaires sont en g\u00e9n\u00e9ral envoy\u00e9s par email. Mais sachez qu\u2019il est possible \u00e9galement d\u2019envoyer les questions par SMS. Ce sont sur ces deux canaux (email et SMS) que nos clients constatent les meilleurs taux de r\u00e9ponses.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/exemple-questionnaire-oui-sncf-service-client.jpg\" alt=\"exemple-questionnaire-oui-sncf-service-client\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><em>Exemple d&rsquo;enqu\u00eate de satisfaction du service client par OUI.sncf via MyFeelBack<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019envoi de questionnaires post-appels permet aussi de d\u00e9clencher des <strong>actions sp\u00e9cifiques<\/strong>. Certaines entreprises, par exemple, <strong>rappellent automatiquement leurs clients<\/strong> lorsque ces derniers ont exprim\u00e9 <strong>une forte insatisfaction <\/strong>dans le questionnaire. C\u2019est ce que fait l\u2019un de nos clients,<strong> <a href=\"https:\/\/skeepers.io\/fr\/case-studies\/\">Amaguiz<\/a><\/strong>. L\u2019assureur utilise Insight &amp; Feedback Management pour envoyer automatiquement un email de satisfaction suite \u00e0 un contact avec le Service Client. Lorsque le client exprime une insatisfaction, un call back se d\u00e9clenche automatiquement pour comprendre la source d\u2019insatisfaction. Les questionnaires servent \u00e0 la fois d\u2019instruments de mesure et de <strong>pilotage de la satisfaction client<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e9couvrez sans plus attendre <strong>10+ exemples de questions<\/strong> \u00e0 poser \u00e0 vos clients suite \u00e0 <strong>un \u00e9change avec le call center.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">10+ questions pr\u00eates \u00e0 l\u2019emploi \u00e0 poser \u00e0 vos clients pour mesurer et am\u00e9liorer la performance de votre call center<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#1 Avez-vous trouv\u00e9 facilement le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone pour joindre notre call center ?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/question-numero-telephone-call-center.jpg\" alt=\"question-numero-telephone\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>L\u2019accessibilit\u00e9<\/strong> est une attente fondamentale des clients et un impact tr\u00e8s fort sur la satisfaction client. Cette premi\u00e8re question permet d\u2019\u00e9valuer l\u2019accessibilit\u00e9 de votre Service Client, de savoir si vos clients r\u00e9ussissent facilement ou non \u00e0 tomber sur le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone par exemple.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"discover_more wp-block-paragraph\"><strong>Nota bene : vous pouvez t\u00e9l\u00e9charger l&rsquo;ensemble des questions \u00e0 poser suite \u00e0 un contact avec votre call center via ce lien.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#2 Combien de temps avez-vous d\u00fb patienter avant d\u2019\u00eatre mis en relation avec un agent du call center ?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/question-temps-attente.jpg\" alt=\"exemple-question-temps-attente\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qui n\u2019a jamais eu \u00e0 contacter un service client&nbsp;? Qu\u2019est-ce qui vous agace le plus en g\u00e9n\u00e9ral&nbsp;? La plupart des gens r\u00e9pondront&nbsp;:<strong> le temps d\u2019attente<\/strong> avant le d\u00e9croch\u00e9. Les clients n\u2019aiment pas attendre, surtout lorsqu\u2019ils contactent une hotline pour r\u00e9soudre un probl\u00e8me. Tout le monde a d\u00e9j\u00e0 exp\u00e9riment\u00e9 ces longues minutes d\u2019attente, le t\u00e9l\u00e9phone \u00e0 l\u2019oreille, \u00e0 attendre qu\u2019un conseiller d\u00e9croche, sur fond de musique d\u2019ascenseur.&nbsp; Si vous souhaitez proposer \u00e0 vos clients un Service Client irr\u00e9prochable, vous devez <strong>optimiser la dur\u00e9e moyenne d\u2019attente avant le d\u00e9croch\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une alternative \u00e0 cette question serait&nbsp;: \u00ab&nbsp;Comment qualifieriez-vous le temps d\u2019attente avant votre prise en charge&nbsp;?&nbsp;\u00bb. Avec les r\u00e9ponses possibles&nbsp;: \u00ab&nbsp;Trop longue&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;Un peu longue&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;Normale&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;Rapide&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;Tr\u00e8s rapide&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il faut savoir que <strong>le temps d\u2019attente avant d\u00e9croch\u00e9 est utilis\u00e9 dans le cadre de la certification <\/strong>NF 345. Cette derni\u00e8re est accord\u00e9e aux call centers capables de r\u00e9pondre en moins d&rsquo;1m30 \u00e0 au moins 80% des appels.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#3 Comment \u00e9valuez-vous la dur\u00e9e de traitement de votre demande&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/perception-client-temps-attente.jpeg\" alt=\"question-perception-client-temps-attente\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces r\u00e9ponses sont bien plus int\u00e9ressantes que l\u2019analyse de la fameuse \u00ab&nbsp;dur\u00e9e moyenne de traitement&nbsp;\u00bb (DMT). La DMT est un indicateur de productivit\u00e9 de moins en moins utilis\u00e9. En revanche, <strong>conna\u00eetre la perception <\/strong>de la dur\u00e9e de traitement par les clients est particuli\u00e8rement int\u00e9ressant dans u<strong>ne d\u00e9marche d\u2019optimisation de la qualit\u00e9 <\/strong>de service.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#4 Votre probl\u00e8me a-t-il \u00e9t\u00e9 r\u00e9solu &nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/question-resolution-probleme.jpg\" alt=\"question-resolution-probleme\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les r\u00e9ponses \u00e0 cette question permettent <strong>de mesurer l\u2019efficacit\u00e9 de votre Service Client <\/strong>et la <strong>qualit\u00e9 <\/strong>du traitement par le conseiller.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"discover_more wp-block-paragraph\"><strong>D\u00e9couvrez les <a href=\"https:\/\/skeepers.io\/fr\/blog\/7-cles-service-client-qualite\/\">7 cl\u00e9s d\u2019un Service Client de qualit\u00e9<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#5 Si oui, votre probl\u00e8me a-t-il \u00e9t\u00e9 r\u00e9solu en un seul appel&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/question-resolution-probleme-oui.jpg\" alt=\"question-resolution-une-fois\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous souhaitez am\u00e9liorer la performance et la qualit\u00e9 de votre call center, vous devez <strong>\u00e9viter <\/strong>au maximum que les clients <strong>appellent plusieurs fois <\/strong>pour un m\u00eame motif. Cette question compl\u00e8te la pr\u00e9c\u00e9dente et poursuit le m\u00eame objectif&nbsp;: <strong>mesurer la qualit\u00e9 de la prise en charge<\/strong> par les conseillers.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>r\u00e9solution au premier contact<\/strong> est un facteur important de satisfaction client. C\u2019est la raison d\u2019ailleurs pour laquelle de plus en plus d\u2019entreprises utilisent le taux de r\u00e9solution au premier contact comme <strong>indicateur cl\u00e9<\/strong> de pilotage de l\u2019efficacit\u00e9 du Service Client.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#6 Dans quelle mesure recommanderiez-vous notre Service Client \/ notre entreprise \u00e0 votre entourage&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/question-recommandation-nps.jpg\" alt=\"question-exemple-recommandation-nps\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous suivez ce blog, vous aurez tout de suite reconnu de quelle question il s\u2019agissait&nbsp;: le <strong>Net Promoter Score<\/strong>, ou NPS. Le NPS est l\u2019indicateur star depuis quelques ann\u00e9es, la coqueluche des Directeurs de la Relation Client. Il permet de mesurer<strong> la satisfaction client<\/strong>, de mani\u00e8re indirecte, en calculant <strong>la propension de vos clients \u00e0 vous recommander<\/strong>. Le Net Promoter Score permet \u00e9galement d\u2019identifier les d\u00e9tracteurs et les ambassadeurs de votre entreprise. Le NPS a tout \u00e0 fait sa place dans un questionnaire post-appel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pour en savoir plus sur le NPS, la mani\u00e8re de le calculer et d\u2019en exploiter les r\u00e9sultats, d\u00e9couvrez notre <a href=\"https:\/\/www.lafabriquedunet.fr\/blog\/guide-net-promoter-score\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">guide complet sur le Net Promoter Score<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#7 Etes-vous satisfait de votre prise en charge par le call center ?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/csat-call-center.jpg\" alt=\"exemple-csat-call-center\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette question permet de mesurer <strong>le niveau de satisfaction g\u00e9n\u00e9ral <\/strong>de vos clients suite \u00e0 leur \u00e9change avec le call center. Les r\u00e9ponses \u00e0 cette question sont&nbsp;: \u00ab&nbsp;Tr\u00e8s Satisfait&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;Satisfait&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;Neutre&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;Insatisfait&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;Tr\u00e8s Insatisfait&nbsp;\u00bb. Les r\u00e9ponses obtenues \u00e0 cette question permettent de calculer le<strong><a href=\"https:\/\/skeepers.io\/fr\/blog\/\"> CSAT,<\/a><\/strong> ou Customer Satisfaction Score. Il s\u2019agit du deuxi\u00e8me indicateur phare, apr\u00e8s le NPS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette question peut \u00eatre d\u00e9clin\u00e9e afin de mesurer chacun des aspects de l\u2019exp\u00e9rience du client&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le temps d\u2019attente.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019accueil et l\u2019\u00e9coute<\/li>\n\n\n\n<li>La qualit\u00e9 du traitement<\/li>\n\n\n\n<li>La clart\u00e9 du propos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le CSAT peut donc servir de mod\u00e8le \u00e0 3, 4, 5 questions dans votre questionnaires post-appel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#8 Sur une \u00e9chelle de 1 \u00e0 5, quel niveau d\u2019effort avez-vous d\u00fb d\u00e9ployer pour que votre demande soit trait\u00e9e&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading rtecenter\"><figure><img decoding=\"async\" style=\"width: 700px; height: 597px;\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/question-effort-client-ces.jpg\" alt=\"exemple-question-ces-effort\"><\/figure><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Moins un client aura \u00e0 fournir d\u2019effort, plus il sera fid\u00e8le. D\u2019apr\u00e8s l\u2019article de la Harvard Business Review qui a promu le Customer Effort Score, 9<strong>4% des clients ayant notifi\u00e9 un faible effort<\/strong> lors de leur interaction ont exprim\u00e9 <strong>une intention de r\u00e9-achat<\/strong>. Une \u00e9tude du cabinet Customer Contact Council a d\u00e9montr\u00e9 a corr\u00e9lation entre l\u2019effort d\u00e9ploy\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9. Il est donc tr\u00e8s int\u00e9ressant de mesurer cet \u00ab&nbsp;effort client&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une alternative \u00e0 cette question serait&nbsp;: \u00ab&nbsp;Quel niveau d\u2019effort avez-vous d\u00e9ploy\u00e9 pour obtenir une r\u00e9ponse&nbsp;?&nbsp;\u00bb. C\u2019est au fond la m\u00eame id\u00e9e. Dans tous les cas, il s\u2019agit de calculer le fameux <a href=\"https:\/\/skeepers.io\/fr\/blog\/\"><strong>Customer Effort Score<\/strong><\/a> (CES), de mesurer les efforts que votre client a d\u00fb d\u00e9ployer pour solutionner son probl\u00e8me, obtenir ce qu\u2019il voulait. Le CES est l\u2019indicateur roi pour <strong>mesurer la qualit\u00e9 de l\u2019exp\u00e9rience client<\/strong>. Typiquement, un mauvais score CES doit vous inciter \u00e0 simplifier vos process.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez creuser les r\u00e9ponses donn\u00e9es \u00e0 ces trois derni\u00e8res questions (NPS, CSAT, CES) avec des questions compl\u00e9mentaires. Par exemple, suite \u00e0 la question du CES, vous pourriez demander&nbsp;: \u00ab&nbsp;Quelles sont les \u00e9l\u00e9ments qui, selon vous, pourraient faire l\u2019objet d\u2019am\u00e9liorations&nbsp;?&nbsp;\u00bb ou \u00ab&nbsp;Quels sont les aspects qui vous ont demand\u00e9 le plus d\u2019effort&nbsp;?&nbsp;\u00bb. &nbsp;Si vous choisissez <strong>des questions ouvertes<\/strong> (sans r\u00e9ponses pr\u00e9-d\u00e9finies), vous obtiendrez des <strong>verbatims<\/strong>. S\u2019ils sont souvent longs \u00e0 analyser (\u00e0 moins d\u2019utiliser un outils d\u2019analyse s\u00e9mantique), les verbatims donnent la possibilit\u00e9 au client de s\u2019exprimer librement. Ils viennent compl\u00e9ter les indicateurs et enrichir votre connaissance client.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"discover_more wp-block-paragraph\"><strong>D\u00e9couvrez <a href=\"https:\/\/skeepers.io\/fr\/blog\/pourquoi-comment-utiliser-questions-ouvertes\/\">Comment bien utiliser des questions ouvertes<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#9 Quelle note donneriez-vous au conseiller qui vous a aid\u00e9&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/note-satisfaction-conseiller.jpg\" alt=\"note-satisfaction-conseiller-call-center\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette question permet d\u2019\u00e9valuer non pas votre Service Client dans son ensemble, mais <strong>le conseiller qui a pris l\u2019appel<\/strong>. Il faut d\u2019ailleurs noter que, toutes les questions que nous vous proposons peuvent \u00eatre utilis\u00e9es pour \u00e9valuer les conseillers.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#10 Votre conseiller vous a-t-il redirig\u00e9 vers nos services de SelfCare (FAQ, conseiller virtuel, Centre de ressources, Forums\u2026)&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/question-selfcare-conseil.jpeg\" alt=\"question-selfcare-conseil-client\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Les outils de selfcare <\/strong>permettent de traiter<strong> une grande partie des r\u00e9clamations et des demandes<\/strong>, celles qui sont les plus simples et les plus r\u00e9currentes. Ils permettent de concentrer les interventions des conseillers sur les demandes les plus complexes et\/ou \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e. D\u2019o\u00f9 l\u2019int\u00e9r\u00eat de d\u00e9velopper ces outils. Les clients en sont d\u2019ailleurs friands dans la mesure o\u00f9 ils ont tendance \u00e0 pr\u00e9f\u00e9rer solutionner eux-m\u00eames le probl\u00e8me plut\u00f4t que de faire l\u2019effort de contacter le Service Client.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les conseillers client\u00e8le doivent faire \u0153uvre de p\u00e9dagogie et<strong> promouvoir les diff\u00e9rents outils de selfcare<\/strong> propos\u00e9s par l\u2019entreprise \u2013 dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019entreprise et des clients eux-m\u00eames. De plus en plus d\u2019entreprises demandent \u00e0 leurs conseillers de rediriger les clients vers les outils de selfcare lorsqu\u2019il s\u2019agit de demandes simples.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><em>Exemple du Help Center de MyFeelBack<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette question permet de mesurer l\u2019implication des conseillers dans la communication autour des outils de selfcare.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#11 Si oui, ces ressources vous ont-elles aid\u00e9&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/exemple-aide-ressources-selfcare.jpeg\" alt=\"exemple-question-selfcare\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette question compl\u00e9mentaire permet d\u2019\u00e9valuer la qualit\u00e9 des outils de selfcare mis \u00e0 la disposition de vos clients&nbsp;: site web, FAQ, agent virtuel, documentation diverse et vari\u00e9e, communaut\u00e9 d\u2019entraide\u2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La qualit\u00e9 d\u2019un Service Client, de plus en plus, repose sur sa capacit\u00e9 \u00e0 <strong>apporter enti\u00e8re satisfaction aux clients<\/strong>. Aux indicateurs traditionnels de pilotage du call center se sont ajout\u00e9s depuis quelques ann\u00e9es des indicateurs orient\u00e9s (NPS, CES, CSAT). Les questionnaires permettent de se tenir \u00e0 l\u2019\u00e9coute des attentes, des besoins, des remarques des clients. Si vous souhaitez am\u00e9liorer <strong>votre call center<\/strong> dans le sens d<strong>\u2019une meilleure qualit\u00e9 de service<\/strong>, nous vous encourageons vivement \u00e0 questionner vos clients.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udc40 L&rsquo;antis\u00e8che<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En compl\u00e9ment des indicateurs classiques, pensez \u00e0 contextualiser les donn\u00e9es issues de votre questionnaire de satisfaction. Croiser les r\u00e9ponses avec des variables comme la fonction du r\u00e9pondant, son \u00e2ge, ou son historique de contact vous donnera une lecture plus fine de la satisfaction. Une approche intelligente consiste \u00e0 segmenter les r\u00e9sultats pour mieux cibler les actions correctives. Par exemple, si vous constatez que les utilisateurs d\u2019un certain produit notent syst\u00e9matiquement mal la qualit\u00e9 des \u00e9changes, cela peut r\u00e9v\u00e9ler une probl\u00e9matique sp\u00e9cifique li\u00e9e \u00e0 votre offre. \u00c0 l\u2019inverse, des clients tr\u00e8s satisfaits peuvent aussi \u00eatre une source pr\u00e9cieuse de suggestions ou d&rsquo;exemples de bonnes pratiques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Restez vigilants aux besoins non exprim\u00e9s : certains r\u00e9pondants h\u00e9sitent \u00e0 critiquer ouvertement un service. C\u2019est pourquoi la formulation des questions, le cadre de l\u2019enqu\u00eate, et la possibilit\u00e9 de s\u2019exprimer anonymement sont aussi importants que les r\u00e9sultats eux-m\u00eames. En fin de questionnaire de satisfaction, n\u2019oubliez pas d\u2019int\u00e9grer une zone pour les remarques libres, et surtout de pr\u00e9voir un message de remerciements. Cela valorise la contribution du r\u00e9pondant et am\u00e9liore l\u2019engagement \u00e0 long terme. Enfin, pour suivre vos objectifs de pilotage, veillez \u00e0 rendre ces donn\u00e9es accessibles \u00e0 vos \u00e9quipes via une plateforme de reporting ou des exports r\u00e9guliers. L\u2019acc\u00e8s \u00e0 ces insights conditionne leur bon usage. \u00c0 d\u00e9faut, le contraire pourrait se produire : des KPIs collect\u00e9s mais non activ\u00e9s, et donc sans effet sur la satisfaction r\u00e9elle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour conclure, nous aimerions insister sur l\u2019importance de<strong> partager les r\u00e9sultats des questionnaires<\/strong> et, plus g\u00e9n\u00e9ralement, les KPIs de performance. Ils ne doivent pas \u00eatre l\u2019apanage des responsables et de la direction. Les r\u00e9ponses des clients, les KPIs (NPS, CES\u2026) et \u00e9ventuellement les verbatims clients sont des outils de <strong>motivation<\/strong> et d\u2019<strong>implication <\/strong>pour les conseillers. Leur consultation leur permet de mesurer le fruit de leur labeur, de prendre conscience par eux-m\u00eames des axes d\u2019am\u00e9lioration, des bonnes pratiques, des points forts, des points faibles.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Insight &amp; <strong><a href=\"https:\/\/skeepers.io\/fr\/feedback-management\/\">Feedback Management<\/a><\/strong> permet de cr\u00e9er, de diffuser des questionnaires en cross-canal et d\u2019en analyser les r\u00e9sultats. Le ciblage des questionnaires permet de mesurer la performance de votre Service Client \u00e0 tous les niveaux : global, \u00e9quipe, conseiller. Les donn\u00e9es r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es gr\u00e2ce aux questionnaires viennent <a href=\"https:\/\/skeepers.io\/fr\/blog\/construire-barometre-satisfaction-client-parfait\/\"><strong>alimenter des tableaux de bord d\u00e9cisionnels<\/strong><\/a>. Ces derniers permettent de suivre l\u2019\u00e9volution de vos diff\u00e9rents KPIs en temps r\u00e9el.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtecenter wp-block-paragraph\"><img decoding=\"async\" style=\"width: 700px; height: 437px;\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/Dashboards-Conseiller.png\" alt=\"dashboard-satisfaction-conseiller-call-center\"><br><em>Exemple de dashboard construit avec Insight &amp; Feedback Management<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces KPIs, construits \u00e0 partir des r\u00e9ponses obtenues aupr\u00e8s de vos clients, <strong>sont personnalisables<\/strong> afin de <strong>s\u2019adapter \u00e0 vos objectifs et aux enjeux <\/strong>de votre call center. Les acc\u00e8s \u00e0 ces tableaux de bord peuvent \u00eatre partag\u00e9s \u00e0 vos managers et \u00e0 vos conseillers. Ils peuvent \u00eatre class\u00e9s par type de contact (SAV, administratif, vente\u2026), par conseiller, par \u00e9quipe\u2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Insight &amp; Feedback Management permet \u00e9galement de partager les rapports par email automatique \u00e0 une fr\u00e9quence personnalis\u00e9e et aux personnes de votre choix. Gr\u00e2ce \u00e0 ces outils, vous r\u00e9ussirez \u00e0 transformer vos questionnaires post-contact en <strong>instruments de pilotage et de motivation de vos \u00e9quipes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/skeepers.io\/app\/uploads\/2021\/11\/c8461fa6-e99e-43da-85fa-e1b02d6eadc5.png\" alt=\"Je r\u00e9serve ma d\u00e9mo !\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour am\u00e9liorer votre Service Client en call center, vous devez commencer par en mesurer la performance. Comment&nbsp;? Longtemps, les entreprises se sont concentr\u00e9es sur les indicateurs classiques d\u2019activit\u00e9 et de productivit\u00e9&nbsp;: taux de d\u00e9croch\u00e9, temps moyen avant d\u00e9croch\u00e9, dur\u00e9e moyenne des appels, etc. Ces KPIs ne suffisent plus. 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