Index de l’égalité professionnelle

 
 

Index Égalité Professionnelle : 89/100 pour Skeepers !

Nous sommes fiers d’annoncer notre score de 89/100 à l’Index Égalité Femmes-Hommes 2024, soit 7 points de plus que l’année dernière. Ce résultat reflète les actions concrètes que nous menons pour garantir l’égalité des chances et un environnement de travail juste, inclusif et tourné vers l’avenir.

 
 

📊 Quelques chiffres clés chez Skeepers :

➡️ 51 % de femmes et 49 % d’hommes dans nos effectifs

➡️ 50 % de nos postes de management occupés par des femmes

➡️ Un engagement fort pour des politiques RH équitables à chaque étape du parcours professionnel

 
 

Nous croyons fermement que la diversité et l’inclusion sont des moteurs d’innovation et de succès. C’est pourquoi nous mettons en place des politiques qui assurent un traitement équitable pour tous notamment auprès des hommes et des femmes abordant leur nouvelle parentalité.

 

🎤 Auriane Buricand-Lafond incarne ce chemin de progression et de confiance. Après une mobilité interne, elle a changé de département, créé le pôle Qualité, puis a été sollicitée pour lancer le pôle Affaires Publiques, tout en étant devenue maman. Ce score est une belle reconnaissance et surtout une motivation pour aller encore plus loin !